日本、韓国、台湾、香港、モンゴルより２日間で延べ約200名が参加しました。
　「デジタル化に対応した人材育成」に関する取り組みの報告では、須齋事務局次長より、損保労連の中期重点取組課題である「Action2025」にもとづき、技術革新への対応としてリスキリングをはじめとした「人への投資」のさらなる強化（人材育成）に向けて取り組んでいることなどを発表しました。