アルケ・ベシガーUNI副書記長からは、コロナ禍で遅れていたメンタリング・プログラムなどの女性役員向け研修が各地域で積極的に再開されていること、ILO190号条約批准に向けた継続的な取り組みなど、ジェンダーの主流化における加盟組織の取り組みに感謝を述べました。
　須齋事務局次長はハラスメント関連の法整備について、日本ではカスタマーハラスメントの法制化に向けて取り組んでいることや、UAゼンセンや損保労連のカスタマーハラスメント防止に向けた取り組みについて報告しました。