第48期未来創造PTにおいて、将来の環境変化のなかで「めざす働き方」を実現している組合員のモデル例として「将来の働いている姿＝『未来の私』」を策定しました。ここに集められているのは、当時のPTメンバー一人ひとりが考えた『未来の私』のストーリーです。それぞれのストーリーは、私たちが常に環境変化を捉え、行動変革をしていくことの大切さを物語っています。現在の自分の所属に近いものはもちろん、各部門のストーリーに目を通してみましょう。
保険会社
1（営業・地域型／ 28歳 女性）
2（損害・全域型／ 27歳 男性）
3（損害・パート／ 40歳 女性）
4（損害・地域型／ 40歳 女性）
5（営業・全域型／ 35歳 男性）
6（本社・全域型／ 50歳 男性）
7（営業・地域型／ 30歳 女性）
8（損害・地域型／ 22歳 女性）
9（本社・全域型／ 40歳 女性）
10（営業・パート／ 35歳 女性）
11（本社・地域型／ 30歳 女性）
損調会社
1（損害・技術アジャスター／ 30歳 男性）
2（損害・医療アジャスター／ 30歳 男性）
3（損害・一般アジャスター／ 25歳 女性）
システム・事務会社
1（システム会社／ 25歳 女性）
2（事務会社／ 25歳 女性）
3（システム会社／ 45歳 男性）
4（事務会社／ 35歳 男性）
5（システム会社／ 25歳 男性）
